岑寨散人 作品

第1358章 楊花上任

    關於修建前進大橋問題,方晟做了三點批示:

    第一從長遠考慮採取拓寬重建方案,不能因為一時財政拮据就敷衍了事,錢要花在刀刃上;

    第二重建前進大橋採取面向社會公開招標方式,立即啟動,不能延誤!

    方晟在第三點強調指出,一個城市要建成基礎性供給的工業體系,如生活用品、基建材料、裝修裝飾……要迅速籌建水泥廠、磚瓦廠等能夠消化勞動力的企業,不僅能夠分流下崗礦工,還能省下一大筆下崗補償費用!

    針對關停礦區產生的補償費用主要分兩個方面,一是補償國企編制的失去,這部分陳則喜已承諾內部消化,把行政技術人員安置到其它部門或公司,只有極少數正式編制的下崗礦工需要補償;二是下崗補償金,也是這次制訂補償標準的群體,絕大多數礦工都是勞動合同制,如果在六個月過渡期內沒有自主創業——過渡期內每月享受生活補貼,也沒有得到轉崗或分流,就可以領取下崗補償金。

    這又是方晟思路與常人不同之處。

    從省裡到市裡都在考慮最大限度控制好下崗補償金標準,儘可能壓到最低。方晟想的卻是如何增加就業機會,把下崗產生的冗餘勞動力充分利用起來。

    是方晟比這些人都聰明嗎?不是。

    是方晟比這些人高瞻遠矚嗎?更不是。

    礦區關停,採取經濟補償和下崗再就業是放之四海皆準的兩個選項,別說體制內領導幹部,尋常老百姓都能想到。

    但創造就業機會是項系統而複雜的大工程,從市場調研到啟動扶持資金,投入大量人力物力,跑各種手續,弄到最後未必能盡如人意。

    因為創造就業機會浪費更多錢財,弄垮幾個企業的現象比比皆是。說明光有熱誠的心還不夠,把好事辦好還需要能力、眼光、氣魄等諸多因素。

    所以經濟補償是體制內最安全、最費心的選擇,至於標準高與低重要嗎?反正不是掏自家腰包,財政壓力大就大點吧,這屆班子還不了下屆班子還,無所謂的。

    下午副市長董建輝突然過來,先聲明銅嶺礦區下崗補償標準商定已有眉目,回來主要想抓緊機會談談自己關於構建百鐵大金融的設想。

    “大金融,很好,建輝請坐。”方晟微笑道。

    兩人並肩在沙發坐下,董建輝道:

    “老實說與——沿海城市不提了,就是與黃樹其它城市相比百鐵金融市場都非常落後,融資渠道單一,信用環境惡劣,市場缺乏應有的活躍度,企業得不到輸血只得想別的主意,因而唐峰等國企旗下的小額擔保公司反而大行其道,存貸款份額都佔據了百鐵近半壁江山……”

    方晟驚異道:“小額擔保公司只應該放貸款,存款怎麼回事?”

    “幾家國企都打著集資名義吸收存款,利率比銀行高三四個點,百鐵老百姓趨之若鶩;加之唐峰等搞飢餓營銷很高明,每個月都有所謂額度,不通過關係舉著錢都不接受,造成銀行存款大量流失,”董建輝道,“更有甚者買通銀行以貸款基準利率借出來然後存到國企,賺取利差!”