岑寨散人 作品
第1536章 各方關心
真是令人啼笑皆非的說法。
蓋標、金兆明是他下令隔離審查的；刑警、治安兩位大隊長也是他“抽調”到市局的，轉眼就以人手不足為由滲沙子，恐怕只有這位書計才幹得出來。
意見肯定都有，關鍵沒人敢說，大家都怕了這位說翻臉就翻臉根本不計後果的主兒——幾十萬人口固建區的穩定、固建重工的態度、接連不斷的群訪事件，好像都不在他考慮之中。
谷志偉是市局常務副局長，省城機關照例高半級加之公安局由副市長高配，他應該為副廳級。副廳代副處級區公安局局長還要兼刑警隊長，其心理恐怕跟蓋標差不多。但方晟做這樣的安排用意很明顯:一是挾市局之威對集團、區裡、區局各方勢力形成震懾；二是從市局直達區局最核心的刑警大隊形成穿透力；三是調配優勢資源和快速反應的能力，能夠有效增強對區局警員隊伍的管理。
施軾的情況也差不多，沒法用高配來解釋。
站在區局角度，市委書計是在採取降維打擊，以快速控制區局主要陣地主導控制權；站在谷志偉和施軾角度，如果幹得不好達不到市委書計期望的效果，恐怕就會降下去而無法返回市局！
一箭雙鵰，兩頭威懾的好棋。
滿屋子人各懷心思之際，方晟繼續道:
“區局新班子要通力合作抓好隊伍建設，具體有三個方面，一是幹部隊伍特別是基層派出所領導幹部年輕化，我知道作為企業固建重工幹部職工男的都是60歲退休，所以很多56、57的老同志還奮戰在第一線。但渚泉組織部門規定科級處級52週歲退二線，固建區不能搞特殊化，今天我在這裡要求，從區局機關到派出所一刀切，滿52週歲的科處級領導必須退二線，不容商量！當然我同意部分年富力強、堅決要求繼續為單位作貢獻的同志主動放棄公安系統職務，回固建重工相應崗位任職，我是很有人情味的，不會把路堵死。”
聽到這裡戈亞南等人恍然大悟，市委書計已經開始動刀子了！
不同於前任硬碰硬地按編制一刀切，那樣打擊面太大，涉及到數萬個家庭切身利益；讓年滿52週歲科處級幹部退二線，既符合政策規定——整個渚泉市都這樣執行唯獨固建區例外；又契合基層老百姓的願望——誰要賴在位子上不走就是與人民為敵；更重要的是單位內部特別是中青年幹部都舉雙手支持——樹挪死人挪活，年紀大了就該騰位子給年輕人！
方晟把區局作為試點，倘若順利實施接下來就要推廣到全區所有區直機關，單這招便可以逼退並騰出一批位子，接下來……接下來誰知道呢，反正這位市委書計肯定有層出不窮的招數。
“二是固建區治安管理網格化，我建議除了保留一支快速響應支隊——人數不要多但必須24小時全天候待命，機關和各大隊人員都沉到派出所充實力量，區班子成員各掛一至兩個所，守土有責，今後哪個轄區出了問題就找你、找派出所！我的問責力度是很大的，不要以為企業才有下崗，公務員、事業單位同樣可以，領導幹部也不是鐵打的飯碗，不信去翻相關規章制度！”
蓋標、金兆明是他下令隔離審查的；刑警、治安兩位大隊長也是他“抽調”到市局的，轉眼就以人手不足為由滲沙子，恐怕只有這位書計才幹得出來。
意見肯定都有，關鍵沒人敢說，大家都怕了這位說翻臉就翻臉根本不計後果的主兒——幾十萬人口固建區的穩定、固建重工的態度、接連不斷的群訪事件，好像都不在他考慮之中。
谷志偉是市局常務副局長，省城機關照例高半級加之公安局由副市長高配，他應該為副廳級。副廳代副處級區公安局局長還要兼刑警隊長，其心理恐怕跟蓋標差不多。但方晟做這樣的安排用意很明顯:一是挾市局之威對集團、區裡、區局各方勢力形成震懾；二是從市局直達區局最核心的刑警大隊形成穿透力；三是調配優勢資源和快速反應的能力，能夠有效增強對區局警員隊伍的管理。
施軾的情況也差不多，沒法用高配來解釋。
站在區局角度，市委書計是在採取降維打擊，以快速控制區局主要陣地主導控制權；站在谷志偉和施軾角度，如果幹得不好達不到市委書計期望的效果，恐怕就會降下去而無法返回市局！
一箭雙鵰，兩頭威懾的好棋。
滿屋子人各懷心思之際，方晟繼續道:
“區局新班子要通力合作抓好隊伍建設，具體有三個方面，一是幹部隊伍特別是基層派出所領導幹部年輕化，我知道作為企業固建重工幹部職工男的都是60歲退休，所以很多56、57的老同志還奮戰在第一線。但渚泉組織部門規定科級處級52週歲退二線，固建區不能搞特殊化，今天我在這裡要求，從區局機關到派出所一刀切，滿52週歲的科處級領導必須退二線，不容商量！當然我同意部分年富力強、堅決要求繼續為單位作貢獻的同志主動放棄公安系統職務，回固建重工相應崗位任職，我是很有人情味的，不會把路堵死。”
聽到這裡戈亞南等人恍然大悟，市委書計已經開始動刀子了！
不同於前任硬碰硬地按編制一刀切，那樣打擊面太大，涉及到數萬個家庭切身利益；讓年滿52週歲科處級幹部退二線，既符合政策規定——整個渚泉市都這樣執行唯獨固建區例外；又契合基層老百姓的願望——誰要賴在位子上不走就是與人民為敵；更重要的是單位內部特別是中青年幹部都舉雙手支持——樹挪死人挪活，年紀大了就該騰位子給年輕人！
方晟把區局作為試點，倘若順利實施接下來就要推廣到全區所有區直機關，單這招便可以逼退並騰出一批位子，接下來……接下來誰知道呢，反正這位市委書計肯定有層出不窮的招數。
“二是固建區治安管理網格化，我建議除了保留一支快速響應支隊——人數不要多但必須24小時全天候待命，機關和各大隊人員都沉到派出所充實力量，區班子成員各掛一至兩個所，守土有責，今後哪個轄區出了問題就找你、找派出所！我的問責力度是很大的，不要以為企業才有下崗，公務員、事業單位同樣可以，領導幹部也不是鐵打的飯碗，不信去翻相關規章制度！”