岑寨散人 作品
2０77章 問題癥結
“北明同志不要激動，消消氣，工作上的事不值得發火，以後你就明白在省直機關發火根本不能解決問題！”
孫剛微笑著安撫道，“就說固建重工入股方案吧，北明同志想想，按職能和管轄範圍應該是咱們經貿委嗎？省領導一聲令下，理解不理解都得做，但做不好也不能責怪咱們呀，畢竟不專業嘛對不對？還有，北明同志說省領導對方案不滿意，這話可得一分為二，在省正府這邊尚立申長、何超申長乃至嶽申長對方案都認可的，駱書計也沒說不同意，暫時沒做批示而已。所以呢北明同志別急，反覆討論了一個多月的方案不可能短短兩三天就修改得盡善盡美，大家都需要時間，對吧？”
穆北明不肯罷休，怒道:“工作可以慢慢做，但經濟運行處談嘯、白鈺那些人的態度很成問題，必須嚴肅處理！我不過就說了‘活躍’兩個字，不算貶義吧？就一蹦三尺高，當眾給我甩臉色！這是下級對上級的正確態度嗎？我覺得有必要召開民主生活會給予批評教育！”
“那個後面可以安排，機關嘛每季都要開民主生活會，”孫剛笑道，“當務之急還是重振旗鼓，在原有方案基礎上加強與固建重工溝通協商，爭取拿出符合各方利益的修改稿出來。”
“白鈺他倆都撂擔子了，工作還怎麼進行？總不成叫我這個主任涎著臉求他們吧？”
穆北明說著說著不知不覺聲音高了起來。
孫剛還是笑:“不會的不會的，那是黨組研究決定怎麼可能說不幹就不幹？等這邊散會了我找他們談談，都三四十歲的人了還這麼衝動。就這樣吧，我回去開會，你也消消氣。”
孫剛一溜煙進了會場。
這不是和稀泥嗎？根本不是穆北明期望的處理方式！
穆北明一氣之下直接跑到徐尚立辦公室，因為沒預約排了一個多小時隊才輪到，一五一十痛訴了白鈺帶頭撂擔子的經過。
徐尚立邊批文件邊漫不經心聽，聽到最後停下筆問了一句:“孫剛同志知道這件事嗎？”
“剛剛向他彙報了，但……”
徐尚立不客氣地打斷他，嚴肅地說:“以孫剛同志的意見為準！”
說罷衝秘書點了下頭，秘書便將穆北明帶出辦公室。
灰溜溜回經貿委途中，穆北明打了幾個電話後才弄明白:省直機關規矩很大，門檻很高，做任何事都必須遵守特定章法，亂了章法處處不受歡迎。比如說上下級之間發生矛盾，就只能在內部消化處理，不可以越級告狀，告狀也沒人理——剛才徐尚立的態度就是明證。
副申長尚且如此，如果向駱嘉斯告狀的話後果可想而知，申委書計貿然插手省正府事務，首先過不了申長嶽峙那一關。
不管對與錯，反正就是不行。
還有內部人士意味深長提醒穆北明:被一位下屬懟無所謂，如果被一個處室集體懟的話，就象足球隊成績不好換教練，罪不罰眾，最終恐怕會調整你這個主管副主任！
幾經碰壁後穆北明算是明白了，初來乍到必須低調做人，固建重工那件事按流程走吧，慢慢來不能著急。
孫剛微笑著安撫道，“就說固建重工入股方案吧，北明同志想想，按職能和管轄範圍應該是咱們經貿委嗎？省領導一聲令下，理解不理解都得做，但做不好也不能責怪咱們呀，畢竟不專業嘛對不對？還有，北明同志說省領導對方案不滿意，這話可得一分為二，在省正府這邊尚立申長、何超申長乃至嶽申長對方案都認可的，駱書計也沒說不同意，暫時沒做批示而已。所以呢北明同志別急，反覆討論了一個多月的方案不可能短短兩三天就修改得盡善盡美，大家都需要時間，對吧？”
穆北明不肯罷休，怒道:“工作可以慢慢做，但經濟運行處談嘯、白鈺那些人的態度很成問題，必須嚴肅處理！我不過就說了‘活躍’兩個字，不算貶義吧？就一蹦三尺高，當眾給我甩臉色！這是下級對上級的正確態度嗎？我覺得有必要召開民主生活會給予批評教育！”
“那個後面可以安排，機關嘛每季都要開民主生活會，”孫剛笑道，“當務之急還是重振旗鼓，在原有方案基礎上加強與固建重工溝通協商，爭取拿出符合各方利益的修改稿出來。”
“白鈺他倆都撂擔子了，工作還怎麼進行？總不成叫我這個主任涎著臉求他們吧？”
穆北明說著說著不知不覺聲音高了起來。
孫剛還是笑:“不會的不會的，那是黨組研究決定怎麼可能說不幹就不幹？等這邊散會了我找他們談談，都三四十歲的人了還這麼衝動。就這樣吧，我回去開會，你也消消氣。”
孫剛一溜煙進了會場。
這不是和稀泥嗎？根本不是穆北明期望的處理方式！
穆北明一氣之下直接跑到徐尚立辦公室，因為沒預約排了一個多小時隊才輪到，一五一十痛訴了白鈺帶頭撂擔子的經過。
徐尚立邊批文件邊漫不經心聽，聽到最後停下筆問了一句:“孫剛同志知道這件事嗎？”
“剛剛向他彙報了，但……”
徐尚立不客氣地打斷他，嚴肅地說:“以孫剛同志的意見為準！”
說罷衝秘書點了下頭，秘書便將穆北明帶出辦公室。
灰溜溜回經貿委途中，穆北明打了幾個電話後才弄明白:省直機關規矩很大，門檻很高，做任何事都必須遵守特定章法，亂了章法處處不受歡迎。比如說上下級之間發生矛盾，就只能在內部消化處理，不可以越級告狀，告狀也沒人理——剛才徐尚立的態度就是明證。
副申長尚且如此，如果向駱嘉斯告狀的話後果可想而知，申委書計貿然插手省正府事務，首先過不了申長嶽峙那一關。
不管對與錯，反正就是不行。
還有內部人士意味深長提醒穆北明:被一位下屬懟無所謂，如果被一個處室集體懟的話，就象足球隊成績不好換教練，罪不罰眾，最終恐怕會調整你這個主管副主任！
幾經碰壁後穆北明算是明白了，初來乍到必須低調做人，固建重工那件事按流程走吧，慢慢來不能著急。