第98章 逛街白花 榮華獵豔惹衝突

    沒有想到這李正煌竟然這麼痛快的就答應了我的要求，真的出乎我的意料啊。本來想他可能會挽留一下我，不過這個可能性不大，雖然我對他了解不多，可是旁聽來很多關於他做事風格的故事，我可以判斷出來，他應該不會的；或者他給我個難堪，要挾我或者不讓我正常離職，扣我工資，為難我，讓我得不償失，因為我這麼一搞，畢竟是大大的折了他的面子啊。

    可是結果和我原先預計的都不同，事先準備了關於應付這兩種情況的說辭，當然也就都沒有用了。不過這樣對我們倆來說，也許是最好的結果了:對於我，此時此刻真心的想要向他表示感謝，畢竟在我走投無路之時，彷徨無助之際，他拉了我一把；對於李正煌，他高高在上，一個入職不滿一個月的業務跟單，算什麼呢，既然不能接受他的理念，自動離開也是件好事。

    我向李正煌鞠了一躬:好的，李經理，謝謝您這一個月來的栽培，我祝您工作順利，也祝各位同事生活愉快。我向大家揮了揮手，轉身關門，雄赳赳氣昂昂的去了人事辦公室。

    由於一直在車間上班，也沒有接觸到什麼具體的業務，所以也不存在什麼工作交接，並且是李經理現場批准了的，一切從簡從速。我很快填了離職單，交給了人事小姐，她們又拿去找李正煌和吳經理簽了字。

    我百無聊賴的坐在會議室等了半個多小時，人事小姐回來了，告訴我說，財務人員說要按照公司程序來辦理，現在還不能給我結算工資。

    我一聽，當場就急了:為什麼不給能給我結工資？

    人事小姐說:根據公司財務規定，在職人員的工資都是要押一個月，也就是說，所有員工要到入職的第三個月的10號才能領取第一個月的工資。

    我皺起了眉頭，氣呼呼的問道，這個我知道啊，但是我現在還處於試用期啊，不是試用期內離職的員工工資都是即時結清的嗎？

    人事小姐為難的說道，這個...這個是工廠規定啊，我們也沒有辦法，其實，你看今天都是10號了，工廠也不是不給你，只是多等一個月而已，到時候你再來一趟唄？