溫嶺人 作品

第1035章 招聘順利結束

    餘全寶開竅了。

    與白手比,餘全寶還有三分老實,白手要是不提示,他會嚴格按照招聘的規定進行。

    可白手的本意,那只是宣傳用的,真正的招聘,還得根據實際的需要。

    規定是死的,人可是活的。

    能招二十多歲的,憑什麼去招三十幾歲的,能招本地的,為什麼去招外地的,能招未婚的,當然不去招已婚還有孩子的。

    領會了白手的指示精神,餘全寶就回到原來的老套路。

    連著三輪篩選,報名的只剩下一千餘人,大多是年輕的和本地的。

    為了裝裝樣子,也留下一些外地的和年齡在三十歲以上的。

    幾個關係單位的名額和紙條上的名額落實以後,只剩下四百七十七個名額。

    再經過一輪篩選,報名的只剩六百人。

    白手臨時下了指示,如果這六百人都能過最後兩關,就全部錄取。

    接下來是體檢關。

    體檢的定點單位,當然是肖秧所在的瑞金醫院。

    副院長肖秧親自把關。

    體檢費由騰飛集團公司承擔,這樣能掌握主動權。

    肖秧鐵面無私。

    當然,肖秧的鐵面無私是以白手為馬首是瞻。

    第一天體檢,率先參加的是紙條上的一百零三人。

    結果五人查出有病,兩人弄虛作假,三人通過關係打招呼。

    肖秧咔嚓咔嚓,無情的把這十個人打入另冊。

    為這十個人寫紙條的人,找肖秧說情,被肖秧嚴詞拒絕。

    再找騰飛集團公司的三位正副總經理,也都被婉拒,還往老闆白手身上推。

    找白手時,白手手機關機,人不在公司上班,根本就找不著。

    白手躲到浦東新區的四建那裡去了。

    接下來參加體檢的人,依次來自同濟大學、金融學院、職業學院、紡織十廠和市勞動局的推薦,共三百人。

    剛開始,就出了點岔子。

    同濟大學推薦的五十人,其中有兩男三女,居然是外國人。

    肖秧打電話通知餘全寶,餘全寶再把電話打到待在浦東新區的白手。

    白手只是猶豫了一下,回覆餘全寶,尊重學校的決定,收下這五個外國人。