第1107章 公司人事再調整

    楊進明笑了，“小白，對不起了。”

    白手指了指牆上掛著的十廠項目規劃圖，笑道:“那那，趕緊回到你的崗位上去吧。”

    楊進明點點頭，“問題是被炸燬的那五幢樓，是咱們承擔損失，可這帳怎麼算？”

    白手遞給楊進明一份資料，“喏，預算做出來了。每個樓五百萬，咱們總共負擔這兩千五百萬。具體的資金，從我個人帳戶上划過去，現在應該到帳了。”

    “這麼說，咱們還是省了五百萬。”

    白手笑了笑，“曾玉山和崔永遠也有損失。一方面是浪費了半年時間，時間就是金錢啊。而另一方面，他們的間接經濟損失也不少。”

    “你有什麼具體要求？”

    “時間，主要是搶時間。延遲半年交房，總是咱們的問題嘛。”

    “我明白了。”

    楊進明出門，顧問老李進門。

    “老李，吃雞蛋，吃老楊送的喜蛋。”

    老李笑道:“小楊媳婦生了個千金，可喜可賀。”

    “可喜可賀？”

    “那是。在生孩子方面，農村人比城市人勇敢。從傳宗接代的角度看，這份勇敢值得尊敬。”

    “呵呵……那我糾正你一下，他那不叫千金，應該叫十萬金。”

    “十萬塊？罰這麼多啊。”

    “所以，我更相信這句話，經濟基礎決定上層建築，也就是有錢才能多生孩子。”

    “這個小楊，真豁得出去啊。”

    白手為老李泡來一杯茶，“老李，你找我有事？”

    老李微微一笑，“上層建築。”

    白手立即明白。

    春節前，白手和老李商量過，老李退下來後，公司的最高管理層，實際只剩總裁老顧和副總裁餘全寶，需要加強一下。

    “老李，你是什麼想法？”

    老李道:“現在是老顧主管全面，餘全寶只負責建築行業。從長遠考慮，應該增加一到兩個副總裁。”

    “你看誰比較合適？”

    “原來，我的想法是把楊進明提上來，十廠搬遷項目，可以讓他兼管。但是，現在我又有顧慮。”

    “什麼顧慮？”

    “我是搞建築出身的，老顧和餘全寶也是搞建築出身的。可咱們騰飛集團公司是綜合型企業，要考慮到其他行業，考慮到長遠發展。所以，我認為對楊進明的提撥應該暫緩。”