第394章 管理之道

    （本章未完，請翻頁）



    及現在的這番追問，就是對我的一種不信任。”



    “抱歉啊。”



    劉芳開口道。



    孫偉業苦笑一聲，擺了擺手:“您沒有必要對我說抱歉，因為您是上級，這些都是我的工作而已。”



    劉芳張了張嘴，欲言又止，就這麼看著孫偉業轉身離開。



    短短几分鐘的時間，她能明顯感覺到孫偉業產生的變化。



    稱呼上從“芳姐”變成了“劉總”，而平時走的很近的兩人，也開始以“您”相稱。



    這是一種距離感。



    突然產生的距離感。



    劉芳突然意識到自己說錯話了，也開始突然理解江洋為什麼會馬上撤回那個投訴信箱，以及會議上會說出那番斬釘截鐵的話。



    江洋不知何時出現在了會議室的門口，看著孫偉業的背影若有所思。



    劉芳走了過來，低著頭道:“我好像……做錯事了。”



    江洋意味深長的道:“作為一個領導，不要輕易承認自己的錯誤。有些位置上，承認錯誤要比一直錯下去更可怕。”



    劉芳微微吃驚。



    江洋揮揮手道:“放心吧，一個大小夥子沒這麼嬌氣，過幾天也就慢慢的想通了。只是以後在這方面要稍加註意了，管理之道是門學問，你的路還很長。”



    劉芳道:“我只是覺得這件事畢竟鬧的有些大，開除員工總要有一個合適的理由，不然其他人會有意見的。”



    江洋指著劉芳的辦公室道:“你坐在這間辦公室內，很難看到這間屋子以外發生的事情。公司之所以會有嚴格的管理體系，就是讓這個團體一層層的互相約束。孫偉業是段紅的直屬領導，他的理由就是理由，無論對錯，自然他會去判斷，你只需要讓孫偉業知道，做這件事的後果是什麼，他能否承擔的起，我想他自然會考量，也自然會過來跟你商量。”



    一語驚醒夢中人，劉芳的眼神中恢復了些光亮。



    江洋站在圍欄邊上，繼續道:“會議上我已經說的非常清楚了，位置坐的越高，就越要權衡整個公司的利弊。退一萬步來說，就算那個段紅真的有什麼委屈，又能怎麼樣呢？你讓段紅再回到泗安旗艦店的位置上跟孫偉業搭