第1111章 芯片雙子星

　　這符合他對周大老闆的認知。

　　稍做沉默，緩緩地說：“這會是一個大工程，國內不僅缺乏相關產業，更缺乏相關人才。我認為要分為三步走。”

　　“你說！”

　　“第一，讓李易男加入紫微星的技術委員會，並擔任紫微星研究院的副院長，協調和完善兩邊的技術協作。”

　　“好！”

　　這當然沒問題。

　　雖然是改名了，但紫微星和愛斯達就是貨真價實的一家人。雖然不是一個集團公司，但屬於控股的關係。

　　就像阿里和拆分後的螞蟻，從股權結構上看是兩家公司，可從管理體系中看，螞蟻依舊在阿里的組織體系內。

　　沈向陽道：“第二，跟清華大學合作。我跟李易男談過了，他也去微電子所考察了。做芯片是一個漫長的過程，五年、十年能出結果就不錯了。國內缺少人才，那咱們就自己從零開始培養。可以根據我們的需要來設計專業課程。”

　　周不器抽了抽嘴角。

　　靠！

　　又來佈置任務。

　　這種事，肯定要周大老闆出面協調了，不僅要溝通好學校，還要跟中央和教育口的主管部門協商。

　　在清華弄一個新專業，又是這種級別的高科技……少說也要投資幾十上百億，要邀請國內外最頂尖的教授，必須得靠國家力量來推動。

　　沈向陽也知道這很有難度，說道：“如果開設不了本科專業，可以設碩士和博士專業。吸納計算機專業和集成電路專業的本科同學。”

　　這就簡單多了。

　　甚至都不用國家推動了，紫微星出點錢就能給辦了，周不器臉色好看了許多，輕輕點頭，“嗯，回頭就組織一個技術訪問團，去跟清華接洽。”

　　沈向陽道：“第三點，也就是最重要的一點了，還是要去硅谷發展，在硅谷建立生物計算實驗室和Ai芯片實驗室。把那邊的研究成果拿回來，跟國內這邊的研究對接，也可以在教學中應用。”

　　說白了，就是錢。

　　普通的工程師只能做一些普通的技術崗，在科研實驗室裡工作都是頂尖工程師，也就是說這一類的實驗室人均薪水都很高。

　　初步評估，一個硅谷的50-60人團隊的科研實驗室，每年的薪酬、福利開銷會達到4000萬-5000萬美元。

　　此前，已經計劃好要在紫微星美國研究院建立四個實驗室了：認知計算實驗室，人工智能實驗室，深度學習實驗室，大數據實驗室。現在又多了生物計算實驗室和Ai芯片實驗室。

　　每年為這個研究院的開支可能要達到3億美元。

　　周不器對金錢數字什麼的已經麻木了，沒覺得2億美元和3億美元有多大差距。

　　只要移動互聯網的風口捕獲住，那賺錢就會比搶銀行都快。

　　這點研發經費根本不算什麼。

　　人工智能，就是移動互聯網之後的下一波巨大的機會。

　　要儘早入場。

　　周不器大手一揮，“就這麼定了！開搞！”